Cho phép mở rộng phạm vi sử dụng nguồn tích lũy cải cách tiền lương của ngân sách trung ương để điều chỉnh lương hưu, hỗ trợ bảo hiểm xã hội, cấp liên tục tháng, hỗ trợ ưu đãi người có công và tinh giản biên chế…
Người cao tuổi nhận lương hưu tại một điểm chi trả tại Hà Nội – Ảnh: HÀ QUÂN
Thông tin mới nhất về tăng lương hưu 2026
Theo Thư viện pháp luật, tại Quyết định 265/2025/QH15 Kỳ thi thứ 10, Quốc khóa XV Quốc hội đề nghị Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ chỉ đạo các bộ, ngành, địa chỉ phối hợp hợp nhất, tiếp tục theo dõi diễn biến, dự báo tình hình trong nước và thế giới, khai quyết định, đồng bộ, đáp ứng thời gian, đảm bảo các nhiệm vụ, giải pháp, giải quyết các tồn tại, hạn chế, bất khả thi lĩnh vực, phấn đấu thực hiện thành công các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ trong Kế hoạch phát triển kinh tế – xã hội năm 2026.
Trong đó, tập trung phát triển khai có hiệu quả một số nhiệm vụ, giải pháp tâm tâm, trong đó có nội dung về công việc điều chỉnh một số loại phụ cấp, cấp lương cơ sở, lương hưu, hỗ trợ bảo hiểm xã hội, hỗ trợ cấp thường xuyên, hỗ trợ cung cấp kết quả công việc, hỗ trợ xã hội, hỗ trợ nghỉ hưu xã hội theo thảo luận 206-KL/TW năm 2025.
Như vậy, dự kiến sẽ thực hiện tăng lương hưu năm 2026 theo Kết luận 206-KL/TW năm 2025.
Trước đó, Điều 3 Nghị quyết 245/2025/QH15 ngày 13/11/2025 cũng đề cập đến việc điều chỉnh lương hưu, hỗ trợ cấp bảo hiểm xã hội, hỗ trợ cấp hàng tháng như sau:
Cho phép mở rộng phạm vi sử dụng nguồn tích lũy cải thiện cách kiếm tiền của ngân sách trung ương để điều chỉnh lương hưu, hỗ trợ cấp bảo hiểm xã hội, cấp liên tục tháng, hỗ trợ ưu đãi người có công và tinh giản biên chế; cho phép sử dụng nguồn cải cách tiền lương của sách địa phương để thực hiện các chính sách sinh hoạt xã hội Trung ương ban hành và tinh giản biên chế.
Đồng thời, tại Quyết định 246/2025/QH15 về phân bổ ngân sách trung bình năm 2026 Quốc hội cũng đề cập đến việc dành nguồn để thực hiện điều chỉnh tiền lương, lương hưu, hỗ trợ cấp bảo hiểm xã hội, hỗ trợ cấp tháng, hỗ trợ cung cấp ưu tiên người có công và một số chính sách xã hội theo phương pháp được cấp đã được xác nhận quyền quyết định.
Lộ trình điều chỉnh tích cực
Báo Lao Động cho biết thêm, theo Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (hiệu lực từ 1.7.2025) về nguyên tắc điều chỉnh lương hưu: Nhà nước điều chỉnh lương hưu, hỗ trợ cấp Bảo hiểm xã hội hàng tháng trên cơ sở tăng chỉ số giá tiêu dùng (CPI), tăng trưởng kinh tế phù hợp, khả năng bảo hiểm xã hội nguy hiểm. Công việc điều chỉnh cụ thể làm Chính phủ quy định theo từng thời điểm, không quy định độ cứng cho từng năm.
Luật Bảo hiểm xã hội không quy định năm 2026 sẽ tăng lương hưu, mà giao Chính phủ cấm hành Nghị định điều chỉnh tùy tình hình thực tế. Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 vẫn đang là cơ sở pháp lý điều chỉnh lương hưu cho các năm sau 2025, trong đó có năm 2026.
Tuy nhiên, bên cạnh quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, Nghị quyết của Quốc hội đã đưa ra định hướng ưu tiên điều chỉnh lương hưu trong năm 2026.
Mã 10 Điều 2 Nghị quyết số 246/2025/QH15 về phân bổ ngân sách Trung học năm 2026 nêu rõ việc dành nguồn để thực hiện điều chỉnh đối với: Tiền lương; lương hưu; hỗ trợ cấp hàng tháng; hỗ trợ ưu đãi người có công và một số chính sách xã hội theo phương án được cung cấp đã được xác định quyền.
Như vậy, năm 2026 có thể sẽ thực hiện việc tăng lương hưu, hỗ trợ bảo hiểm xã hội, hỗ trợ cấp hàng tháng từ nguồn tích lũy cải cách tiền lương của ngân sách Trung Quốc.
Để lại một bình luận